Elaboration de votre DUERP

L’évaluation des risques est une obligation légale pour toute entreprise (Article R4121-1 du Code du travail). Nos experts vous accompagnent dans cette démarche stratégique.

Pourquoi le DUERP est-il indispensable ?

La non-conformité incendie expose votre entreprise et ses dirigeants à des risques majeurs, tant humains que juridiques.

Conformité réglementaire

Répondre aux exigences du Code du Travail et éviter les sanctions civiles et pénales en cas de contrôle ou d'accident.

Protection des salariés

Réduire le nombre d'accidents du travail et de maladies professionnelles en identifiant les dangers en amont.

Climat social

Valoriser votre image de marque employeur et favoriser le dialogue social autour des conditions de travail.

Notre Méthodologie en 4 Étapes

Un processus structuré pour une vision claire de votre conformité.

Audit sur site

Visite physique de vos locaux par notre expert pour observer les situations de travail réelles et échanger avec vos collaborateurs sur leurs postes.

Identification des dangers

Recensement exhaustif des dangers par unité de travail (risques physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux, etc.).

Cotation des risques

Évaluation de la fréquence et de la gravité de chaque risque pour hiérarchiser les priorités d'intervention selon une matrice de criticité.

Plan d'actions de prévention

Préconisation de mesures concrètes (techniques, humaines et organisationnelles) pour supprimer ou réduire les risques identifiés.

L'Avantage Safe Center

Pourquoi nous sommes le partenaire de confiance des gestionnaires de patrimoine.

Auditeurs SSIAP 3 & Préventionnistes

Nos experts ne sont pas de simples consultants : ce sont des anciens officiers sapeurs-pompiers ou des préventionnistes diplômés PRV2 capables de défendre vos intérêts face aux commissions.

Rapports Opposables de Haute Qualité

Nous produisons des rapports d'audit détaillés, hiérarchisés et chiffrés, constituant une preuve de votre diligence auprès des assureurs et des autorités de contrôle.